Personalvermittlung und Headhunting

Gutes Personal ist knapp und das wissen wir. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen bundesweit die kompetente Vermittlung von juristischen sowie kaufmännischen Fach- und Führungskräften für Kanzleien sowie sonstigen Unternehmen an. Wir verfügen dabei über gute Branchenkontakte sowie über langjährige und umfassende Erfahrungen.

Zu unseren Zielgruppen im Rahmen der Personalvermittlung und Headhunting für Kanzleien und sonstige Unternehmen gehören dabei folgende Berufsfelder:

Vermittlung von Führungskräften:

  • Wirtschaftsprüfer / vereid. Buchprüfer
  • Steuerberater
  • Rechtsanwälte
  • Patentanwälte
  • Leiter Rechnungswesen / kaufm. Leiter
  • Leiter Steuern / Steuerreferent
  • Syndikus-Steuerberater
  • Justiziare
  • Leiter Controlling / Internes Rechnungswesen
  • Leiter Personal / HR-Management

Vermittlung von Fachpersonal:

  • Prüfungsleiter / Prüfungsassistenten
  • Steuerberater-Anwärter
  • Hochschulabsolventen mit einem juristischen und/oder betriebswirtschaftlichem Studium
  • Steuerfachwirte
  • Bilanzbuchhalter
  • Steuerfachangestellte
  • Buchhalter (Debitoren, Kreditoren, Finanzbuchhalter, Allrounder)
  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter
  • Rechtsanwaltsfachangestellte
  • Controller

In der Rubrik „Stellenangebote“ finden Sie eine Vielzahl freier Stellen. Falls Sie eine neue Stelle suchen, können Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Auftragsnummer sowie ggf. Sperrvermerken zusenden.

Die Vermittlung von Personal ist für Bewerber kostenlos, da wir ausschließlich von jenen Auftraggebern bezahlt werden, die neues Personal suchen.

Sollten wir Ihnen derzeit keine konkrete Stelle anbieten können, dürfen Sie sich trotzdem bei uns bewerben. Wir werden Sie dann in unsere Datenbank aufnehmen und Ihnen entsprechende Angebote unterbreiten, sobald diese vorliegen.

Für Auftraggeber, die Personal suchen, bieten wir umfangreiche Leistungen wie folgt an:

Unsere Leistungen:

  • Definition des Anforderungsprofils in Zusammenarbeit mit Ihnen
  • Auswahl geeigneter Recruitings-Kanäle
  • Sichtung und Analyse der Bewerbungsunterlagen
  • Führen von Erstgesprächen
  • Bewertung der potentiellen Kandidaten
  • Erstellung von aussagekräftigen Bewerberprofilen
  • Vorstellung der geeigneten Kandidaten
  • Diese Leistungen sind für Sie kostenfrei!
  • Optional: Beauftragung im Rahmen der aktiven Suche nach Personal (gilt nur zusätzlich)

Ihr Nutzen und Ihre Vorteile:

  • Hohe Zeit- und Kostenersparnis
  • Diskretion (Sie bleiben anonym)
  • Effektivität (schnelle, zielgerichtete Suche nach Idealkandidaten)
  • Transparente u. erfolgsorientierte Honorare
  • Persönliche Beratung und Gesprächsmoderation (falls gewünscht)
  • Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen (falls gewünscht)
  • Honorar lediglich im Erfolgsfall
  • Nachbesetzung innerhalb der Probezeit bei Kündigung durch Auftraggeber/Arbeitgeber
  • Nutzen/Vorteile der aktiven Suche: schnelle sowie gezielte Suche nach Ihren Vorgaben und ggf. eine größere Auswahl an Bewerbern

Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf und lassen Sie sich von uns beraten. Nutzen Sie unsere guten Kontakte für Ihren Erfolg.